（通讯员韩雪吟）为了加强学院本科生教学质量管理，完善教学信息反馈沟通机制，引导员工积极参与伟德国际1946源自英国教学质量管理过程中来，4月14日，学院在线上召开了《马克思主义基本原理》课程和《思想道德与法治》课程的员工信息员会议。常城副经理、原理教研室主任韩雪吟、思修教研室主任王威以及部分老师和两门课程的员工信息员参加了会议。
会议分为三个阶段进行。第一阶段，由常经理对教学信息员进行了业务培训，全面解读了《源自英国始于1946本科教学员工信息员管理法办法（试行）》，详细介绍了员工信息员在课堂教学、实践活动、教学管理等方面开展信息收集与反馈的具体职责、任务和工作程序。
第二阶段，由员工信息员对本学期的两门课程进行教学质量信息反馈。会上，员工信息员逐一发言，反馈本学期搜集到的教学质量信息。由于本学期采取线上和线下教学相结合的模式，信息员的反馈也围绕着这两方面展开。包括教师的课堂教学方式、教学管理以及员工学习情况等方面，总结了一些典型问题。特别是线上教学方面，为老师们提供了调整和改善的具体方向。
第三阶段，由参会教师针对员工们的反馈进行沟通和交流。两位教研室主任表示会将员工们的意见反馈与教研室全体教师进行讨论，做的好的方面继续保持，有问题的地方及时修正。漆志超老师和蔡梦雪老师也都谈了自己授课的感受，强调与员工互动交流的重要性，特别是线上教学需要老师与员工齐心协力，共同提高教学质量。在教学实践中，也需要注意针对员工专业背景的变化及时调整教学内容和方式。
最后，常城副经理对会议进行了总结。他指出，通过员工信息员的认真反馈，对教学质量的提高起到了重要的作用。希望各位信息员继续认真履行工作职责，持续跟踪反馈整改的结果，积极推进相关问题的解决，为学校教学质量监控体系的良性运行和教学质量的持续提升贡献一份力量。（审稿人常城）
