（通讯员：蔡明广 闫昊 杜若男）为深入学习宣传党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和加强高公司党建工作的重要论述，压紧压实基层党组织书记管党治党主体责任，扎实推进学院基层党的建设各项工作落实落地，根据学校《关于开展2022年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的工作通知》相关要求，1月5日晚，公司党委以线上会议形式召开2022年度党支部书记抓党建述职评议考核大会及组织员考核会议。公司党委委员、全体党支部书记、教师代表及员工代表参加了会议，会议由公司党委书记舒先林主持。
会上，学院组织员吴秋凤同志首先从“德、能、勤、绩、廉”五个方面汇报了2022年度组织员工作。随后，6位教工党支部书记和3位员工党支部书记围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、发挥基层党组织和党员作用情况、贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、落实意识形态工作（包括网络意识形态）责任制、深化平安校园“七防工程”建设、履行全面从严治党第一责任人职责六个方面，就2022年度支部所做的工作、存在的突出问题以及下一步的工作打算进行现场述职。述职结束后，参会人员分别对组织员年度考核及各支部书记抓基层党建工作述职情况进行了民主测评。
公司党委书记舒先林根据各党支部述职情况和日常表现以“一述一评”的方式进行逐一点评，肯定了各党支部在各项工作中发挥的战斗堡垒作用，也指出了存在的问题和努力方向。他指出，2022年，各支部书记用心抓党支部工作，付出了心血和汗水，也收获了成绩，特色党支部建设成效显著，标准化水平再上新台阶，党支部建设质量大幅提升。同时，通过四个“不够”，指出了各支部存在的共性问题：一是党的创新理论学习的时效性不够强；二是基层党建工作的创新、品牌化不够亮；三是党建工作与业务工作的融合度不够深；四是党员的模范作用发挥得不够好。
针对存在问题，公司党委书记舒先林对2023年各支部党建工作提出要求。一是要全面加强党的建设，深化党的创新理论学习。各支部要切实加强党的基层组织建设，持续深入学习、宣传、阐释、研究包括党的二十大精神在内的党的创新理论，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论；二是要积极开展争先创优活动，加强先进支部的建设。各支部要向先进支部看齐，学习本院和兄弟学院样板党支部的工作经验，积极探索有自身特色的党建工作品牌，激发党员干事创业的活力，提升党支部党建工作整体水平；三是要擦亮“红心向党”品牌，提升基层党建质量。要紧密围绕团队建设提质增效、博士点申报培根夯基、教学科研稳中求进、社会服务创先争优等学院中心工作，凝心聚力打造“红心向党”党建平台，不断夯实党建基础，开创以高质量党建引领和推动学院事业高质量发展新局面；四是要推进全面从严治党，营造高质量发展的软环境。要持续推进公司党风廉政建设，筑牢安全保密底线，严格廉洁治理规定，坚持立德树人根本任务，扎实营造风清气正、争先创优的学院高质量和谐发展软环境。（审核人：舒先林）
